一般来说，科技类、IT类对于专业技能的要求很高，通常要求专业对口的人才。而外企会有较多职位对专业的要求不是很高，很多行业都有渐渐放宽专业限制的趋势。
很多企业对招聘的新人都有培训，毕竟学校中学习的东西还只是纸上谈兵，知识需要经过实践才能得以熟练应用。
那么，在跨专业的工作选择中如何展示自己的实力，在竞争中寻得一席之地呢？向大家介绍几种思路：
这一点的重要性不言而喻。留在北京、上海等大城市工作，英语四级甚至是6级证书都是必备的，另外，中高级口译证书和托福成绩也是大热门，成为很多企业衡量求职者实际英语能力的标准之一。
专业课程以外的知识和能力也颇为重要。虽然有些职业对专业性要求不强，但如果求职者具有一定的相关专业背景，自然在求职中能更胜一筹。
所以，准备跨专业求职的求职者，有必要尽早规划就业取向，在专业课以外选修或辅修相关课程。
在跨专业求职中既然专业优势无存，工作能力就成为最重要的考量，这通常表现为沟通表达能力和组织协调能力。在具备了外语、电脑、辅修专业等综合素质之后，在短短的面试中如何体现自己的工作才能呢？
清楚、自信地侃侃而谈，善于表达自己、展示自己才是致胜的关键。所以在平时，性格内向的求职者有必要加强这方面的锻炼。
如果确实没有能与岗位相匹配的专业背景或实习经验，则可以凸显自己的专业技能比如说，外语、计算机的使用、办公软件的操作等。或一些与职业相关选修课程，看看自己目标岗位有什么技能是要求是和你读过的科有关，之后拿出来强调。
一定要在简历里显示类似上述的一些工作技能，虽然专业上不是特别的匹配，但是与专业相关的技能具备全面，从一定程度上来讲，了解行业也只是时间问题，这样书写简历会大大提高用人单位对你能驾驭这份工作的信心。
现在很多同学做的实习都与自己专业无关，不少公司也不在意你的背景。最重要的就是两点：相关行业的实践经历和求职者本人的能力心态。多多实践和锻炼，做好最充足的准备，做好最坏的打算，相信你一定会实现你的目标。
数字是最直观的表现形式，也是最有效的表达方式，是量化成果的工作。在展示自己的成果时，你可以尽可能多的用数字来展示。
数字是最有力的证据，巧用数字才能在求职中能事半功倍！
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