怎样才能写出一封让人印象深刻的求职简历呢?要知道，和你的简历在一起的有成百上千份简历。怎样才能让你的简历被他们选中?
表示兴趣。让人吃惊的是许多人在求职信中并没有说出他们想要这份工作。你要表示出你对这份工作感兴趣。
例如，我看到贵公司的招聘广告。对上述职位非常感兴趣。或者说，我觉得这是个绝好的机会。
解释问题。解释在简历所有不明确的地方，或者需要解释的地方，要清楚准确。不必带有歉意。
主动介绍自已，不要难于启齿。如果可以的话，挑出一些他们正在寻找、而你又恰恰拥有的技能或经验，写在这里。指出你比别人强的地方，给他们理由选择你。
例如。我在类似的岗位有三年的工作经验，并且现在已准备在这个岗位上承担更大的责任。
写出申请的理由
例如，我对技术工作感兴趣，非常希望能有机会进入到一个与时俱进的环境，
吹捧对方，但措辞要小心。几句溢美之辞没有什么错，但是不要做得太过分。可以提出一个你喜欢的。并且与对方公司相关的内容，但干万不要没完没了。赞美过多还不如什么也别说。
例如，我对贵公司市场营销的创新举措感兴趣，所以也非常愿意能加人这个成功的团队共同开发新的创意。
不要低声下气。让我很惊奇的是许多求职者采用的都是“求你，求你考虑考虑我吧，如果不给您添太多麻烦的话”那种低声下气的态度。这样会显得你好像不顾一切要得到工作，而且缺乏自信。你希望得到那个心仪的职位，是因为你才是合适的人选，所以他们才应该注意。你要表现出这种自信的态度来。
不要重复简历上的内容。要提供新的内容，求职信是给你一个机会，表现自己不会出现在简历中的“软技巧“，比如人际交往能力、团队协作能力、成熟程度等。
要简短。一页A4纸的内容就足够了。用不着写两页纸，许多招聘人员不会多看的。
